Son facultades y obligaciones
- Asumir, junto con la o el Secretaria(o) General, la representación del Sindicato en los conflictos laborales individuales o colectivos.
- Defender con la mayor diligencia el cumplimiento del CCT.
- Atender las relaciones laborales del personal sindicalizado activo del SUPAUAQ y promover las demandas legales correspondientes.
- Promover una adecuada clasificación escalafonaria del personal académico conforme a lo estipulado en el CCT.
Semblanza
Profesora de Tiempo Completo de la Escuela de Bachilleres. Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Querétaro, donde también estudió la Maestría en Derecho Constitucional. Ex-consejera Universitaria, Presidenta de la Comisión Dictaminadora, integrante de la Comisión de Estímulos, Presidenta de la Academia de Ciencias Sociales de la Escuela de Bachilleres y Jefa del Área de Derecho.
Plan de trabajo
Objetivos de la Secretaria de Asuntos Laborales y Conflictos establecidos en los Estatutos del Sindicato en su Art. 48 que establece entre otros:
- Atender las relaciones laborales del personal sindicalizado activo del SUPAUAQ y promover las demandas legales correspondientes
- Llevar un registro de las demandas, convenios, reglamentos de trabajo y entidades de los conflictos de trabajo
- Trabajar propuestas de mejora al Contrato Colectivo de Trabajo:
- Capacitación y asesoría legal a la comunidad sindicalizada y/o su familia
- Acompañamiento ante las autoridades universitarias y de otros entes públicos ante situaciones de controversia
- Apoyo en los trámites y gestión de los derechos otorgados en el CCT.