El día 3 de diciembre el Dr. Ricardo Chaparro Sánchez, quien encabeza el Comité Ejecutivo 2020-2023, presentó el pliego petitorio ante la Asamblea General para la actualización del Contrato Colectivo de Trabajo.

 

Entre los puntos a revisar se encuentran la actualización de 30 docentes para año sabático por año lectivo de acuerdo con el comportamiento observado en años anteriores; el apoyo por maternidad o paternidad, en coincidencia con el STEUAQ; la solicitud a la patronal del incremento de horas de comisión (el Dr. Ricardo recordó que, con la modificación de estatutos, el equilibrio en este rubro es una necesidad). 

 

Respecto a las licencias del personal académico, se buscan actualizaciones en estos apartados: 1. Cláusula por matrimonio. Se solicitan diez días adicionales de permiso, de 60 a 70 (se utiliza poco actualmente). 2. Servicio de guardería, se pide un incremento de 100 pesos por hijo, de 750 a 850. 3. Apoyo para material didáctico, subir de los 5.32 actuales a 6.32; este aumento es por las actuales condiciones de trabajo.

 

 

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