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Son facultades y obligaciones del Secretario de Asuntos Laborales (y/o Conflictos):

a) Asumir, junto con el Secretario General, la representación del sindicato en los conflictos laborales individuales o colectivos.

b) Defender con la mayor diligencia el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo.

c) Atender las relaciones laborales de los miembros del SUPAUAQ y promover las demandas legales correspondientes.

d) Llevar registro de las demandas, convenios, reglamentos de trabajo y entidades de los conflictos de trabajo.

e) Promover una adecuada clasificación escalafonaria del personal académico conforme a lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo.

f) Acordar con el Secretario General los asuntos sometidos a su responsabilidad y coordinar sus actividades con los representantes seccionales correspondientes.

g) Las demás que se deduzcan de la naturaleza de sus funciones.