El Comité Ejecutivo 2020-2023 presentó ante la Asamblea, de acuerdo con la orden del día, el informe financiero 2021-1, información del fideicomiso, información sobre validación del contrato colectivo del trabajo y asuntos generales.

 

El secretario de finanzas, Dr. José Alberto Rodríguez Morales, presentó ante el gremio sindicalizado el informe anual financiero de los gastos realizados por el sindicato en el último año, mencionando las actualizaciones en la búsqueda de acrecentar espacios del SUPAUAQ.

 

Del mismo modo, se informó respecto al fideicomiso de las y los compañeros que ingresaron antes del 2007 mientras que, para los docentes que ingresaron después, también se está buscando brindar un fondeo que otorgue los instrumentos para mejorar sus condiciones de jubilación, respecto a éste el Dr. Ricardo Chaparro, secretario general, se comprometió a consultar con la rectoría de la UAQ y Recursos Humanos el desarrollo del proyecto, de forma que el fondo comience a operar próximamente.

 

Por otra parte, se hizo del conocimiento de los presentes el proceso de validación del contrato colectivo de trabajo debido a nuevas consideraciones en la Ley Federal del Trabajo del 2019, con la intención de que al menos el 50% más 1 de los docentes sindicalizados reconozcan y den legitimidad a nuestro contrato colectivo como instrumento de mediación en la relación con el patrón.

 

Respecto a este punto, el Lic. Felipe Ortuño, asesor legal del SUPAUAQ, expresó: “la legitimación es obligatoria para todos los sindicatos. Quienes no validen su contrato colectivo perderán la funcionalidad de este documento”, recordó que la ley se modificó para acreditar que los trabajadores tienen conocimiento de su contrato colectivo.

 

Este ejercicio deberá llevarse a cabo próximamente en el sindicato con supervisión de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Se convoca a toda la comunidad sindicalizada a realizarlo de forma ordenada y participativa, bajo protocolos de seguridad de la salud.

 

Es importante recordar que la validación consiste en que la asamblea general apruebe lo que ya se negoció con anterioridad. “Se trata de un paso diseñado con el objetivo de que no haya ‘sindicatos blancos’ que negocien con los patrones a espaldas de la asamblea”, aclaró el secretario de actas, archivo y estadística Mtro. Fernando Guzmán Medina.

 

Finalmente, el secretario general invitó a todo el personal docente sindicalizado a participar en el festejo del Día del Maestro y la Maestra 2021 a través del “Gran Sorteo para Docentes”, donde se hará entrega al azar de más de 32 premios.

 

Toda la información de fideicomisos e informes financieros se puede consultar en el portal de transparencia: http://transparencia.supauaq.org

 

Se invita a la comunidad académica sindicalizada a atender asuntos individuales directamente con el órgano que corresponda, los teléfonos de atención se pueden encuentrar en los medios oficiales del sindicato.