conflicto interno inédito que ha traído como consecuencia la incertidumbre en 

    la representación legal y legítima de nuestros agremiados. 

2. El origen y causas directas de este conflicto reside en la entrega irregular y sin 

    fundamento legal de una “Toma de Nota” por parte de la Junta Local de 

    Conciliación y Arbitraje (JLCA) a una planilla que, al igual que la otra 

    contendiente, fue descalificada durante el proceso de elección del Comité 

    Ejecutivo del SUPAUAQ. 

3. El grupo encabezado por el Mtro. Saúl García Guerrero, quien es desconocido 

    por todos los órganos de gobierno del SUPAUAQ, ha desplegado una actividad 

    constante de violencia, hostigamiento y denostación hacia miembros del 

    SUPAUAQ teniendo como única fuerza y bandera la posesión de esta ilegal 

    toma de nota. 

4. ¿Por qué es ilegal la “toma de nota” otorgada por la JLCA a Saúl García? 

a. Porque le fue expedida cuando la Asamblea Electoral aún no concluía. 

b. Porque le fue otorgada sin haber entregado los documentos que dispone 

ley para avalar el cambio de directiva sindical. Específicamente, Saúl 

García y su planilla descalificada, NO entregaron los siguientes 

documentos: 

i. La solicitud firmada por el Secretario General saliente o su 

representante Legal. 

ii. La lista de asistencia de los participantes (votantes) en la 

Asamblea Electoral. 

iii. El acta de Asamblea firmada por el Secretario de Actas, Archivo y 

Estadística. 

c. Porque a la planilla encabezada por Saúl García Guerrero le fue retirado 

su registro por la instancia sindical competente, en virtud de haberse 

acreditado violaciones a la convocatoria. 

d. Porque a pesar de la flagrante violación a la ley, y en una actitud parcial, 

la Junta Local de Conciliación y Arbitraje otorgó la toma de nota, 

interviniendo con ello indebidamente en la vida interna de un 

organismo gremial. 

5. Por todo lo anterior, denunciamos y acusamos a la Junta Local de Conciliación y 

    arbitraje de ser la principal causante material e intelectual del conflicto interno 

    del SUPAUAQ y exigimos lo siguiente: 

a. Revocar la toma de nota otorgada a Saúl García Guerrero. 

b. Entregar la toma de nota al comité encabezado por la Dra. Nuri G. 

Villaseñor Cuspinera, electa en noviembre del 2016 y ratificada el 13 de 

febrero del 2017 por la Asamblea General, máxima autoridad del 

SUPAUAQ, quien sí exhibió los documentos que requiere la Ley. Es 

importante señalar que el artículo 366 de la Ley Federal del Trabajo y la 

tesis jurisprudencial 2a./J. 109/2011, establecen que la única razón 

para la negativa de la toma de nota a una nueva directiva electa (Comité 

Ejecutivo) es la NO exhibición de los documentos exigidos por la ley. 

c. Reconocer la decisión de la Asamblea realizada el 13 de febrero del 

2017, tomó con respecto a aceptar el ofrecimiento de la Autoridad 

Universitaria en relación a la revisión salarial y contractual. 

En caso de negarse a esto último responsabilizamos al Gobierno del Estado, a la 

Secretaría del Trabajo y a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Huelga que 

pueda ser estallada ilegal e ilegítimamente el próximo primero de marzo por el grupo 

que encabeza Saúl García. 

“Por una Auténtica Comunidad Universitaria” 

H. Consejo Consultivo del SUPAUAQ

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